111人事室業務職掌與分工概況
職稱 | 姓名 | 業 務 職 掌 | 備註 |
人事組長兼代理人事主任 | 游志傑 | 1、擬訂本校人事規章。 2、督導教職員工之出勤情形。 3、人事管理業務之建議及改進事項。 4、辦理教職員工之甄選、遴聘、派用。 5、辦理教師評審委員會之各項業務。 6、辦理教職員工考核委員會之各項業務。 7、辦理教職員工之考核、晉級事項。 9、辦理教職員工各項休閒活動。 10、辦理教職員工生育、喪葬、結婚、子女就學等福利。 11、辦理教職員工退休、資遣、撫卹等退撫事項。 12、辦理教職員工差假、出勤之登錄、統計。 13、辦理推薦資深優良教師表揚有關事宜。 14、辦理各項人事證明文件之核發。 15、辦理教職員工之薪資統計,公、勞保及健保事項。 16、人事資料表冊保管、登記及呈報。 17、擬辦教師資格之登記事項 18、擬定年度預算、員額編制表。 19、其他有關人事案件之簽核。 20、教職員工獎懲案件之簽擬。 21、辦理校務會議。 22、辦理教職員參加教育會有關事項。 23、辦理人事各項業務。 |
|
行政幹事 | 郭依婕 | 1、教職員預算員額編制表之編製。 2、教師及兼行政人員聘書之製發。 3、外籍教師工作證之辦理。 4、教職員薪級之核敘、改敘。 5、教職員一覽表、名冊、概況表及通訊錄之辦理。 6、教師甄選相關表件製作。 7、專任教師出勤簽到(退)管理之辦理。 9、教師請假職務加給之核算。 10、教職員學年度成績考核資料之彙整登記。 11、簽發考核獎金及繕製考核名單。 12、校務會議各處室優良事蹟彙整頒獎。 13、公勞保、全民健保及私校退撫儲金業務辦理。 14、校內各項補助申請(婚、喪、生產)。 15、人事室財產管理事宜。 |